來常就業有補貼 在常工作有溫度

為切實保障我市企業用工，加大人力資源供給力度，服務美麗常熟建設事業，根據“穩崗惠企十條”指導意見，今年我市針對重點企業在給予留常補貼的同時發放來常就業補貼。當前14.25萬元來常就業補貼業已進入公示階段，48家重點企業在2月份吸納首次來常就業外地職工285名。

來常就業補貼主要針對2020年產值超1億元的規模以上工業企業在今年2月份吸納首次來常就業的人員，且與其簽訂1年以上勞動合同并連續參加社會保險3個月，按每人500元標準給予企業補貼。旨在鼓勵企業加大自主招聘力度，搶抓春節利好時機，積極對外開展招工，努力緩解我市勞動力緊缺問題，保障經濟社會持續高質量發展。

為積極破解企業用工難問題，營造良好就業氛圍，持續優化營商環境，近年來我市不斷出臺引人留人政策，著力加強勞務引進工作，強化外地職工就業服務，在做好留常補貼、來常就業補貼的審核發放工作同時，對外來登記失業人員提供同城化就業服務，落實就業服務常住地登記制度，通過基層人社服務平臺開展職業指導、崗位推送等就業援助服務，并對大齡、殘疾、低保家庭、建檔立卡低收入農戶勞動力等四類非常熟市戶籍勞動者提供就業困難人員認定服務，同等享受我市就業困難人員社保補貼等待遇，讓外來人員感受常熟溫度，更好來常留常工作。